为吸引和留住人才，满足事业单位用人需求，吉林市文化广播电视和旅游局所属事业单位吉林市京剧传承保护中心面向社会公开招聘急需紧缺特殊人才。有关事项公告如下：

　　此次公开招聘吉林市京剧传承保护中心急需紧缺特殊人才3名，具体招聘岗位人数及条件详见《2025年吉林市京剧传承保护中心公开招聘急需紧缺特殊人才岗位及其条件一览表》（附件1）。

　　5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1984年5月30日至2007年5月30日期间出生）。年龄计算截止时间均为2025年5月30日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2025年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

　　6. 具Kaiyun官方网站有国家承认的学历（学位）。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历（学位）的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得有用人权限部门及所在单位同意。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　4.在读的非2025年毕业生（2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生；同时，普通高校在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

　　7.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。

　　考生无论省内外，未满最低服务年限的均不得报考，切勿虚假瞒报，存在侥幸心理。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、审档调档、工资核定、聘用）发现其已签订的服务协议或办理聘（录）用通知书且未满最低服务年限，均取消聘用资格。

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　1.考生须如实填写《2025年吉林市京剧传承保护中心公开招聘急需紧缺特殊人才报名表》（附件2）。

　　3.2025年普通高校应届毕业生如未取得毕业证还需提供《教育部学籍在线验证报告》（考生可在“中国高等教育学生信息网”上自行打印）及由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；在编在岗人员还需提供《在编在岗人员报考意见表》（附件3）；留学归国人员还需提供教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

　　此次招聘采取邮箱和现场报名相结合的方式。报考人员应在规定的报名时间内选择通过电子邮箱提交报名材料，或者亲自到现场进行报名，逾期不再受理报名事宜。

　　请考生将上述报名材料原件进行扫描，在规定的报名时间内将扫描件压缩文件命名为：“岗位代码+姓名”，发送至邮箱（），邮件发送成功后须与招聘部门进行电话确认（联系电话）。资格审查通过人员由招聘部门电话通知进入下一环节。

　　请考生携带上述报名材料原件及复印件，在规定的报名时间内到现场进行报名及资格审查，资格审查通过人员进入下一环节。

　　报名地点：吉林省吉林市船营区南京街2号吉林市文化广播电视和Kaiyun官方网站旅游局人事处（5楼516室）。

　　资格审核工作由招聘单位及主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年版）》以及综合参考“研招网专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业或研究生层次毕业证所列专业为一级学科并能提供证明与其下设二级学科为相一致的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。

　　1.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。不允许以学位证所列专业报考。报考所用专业对应的学历学位应不低于该岗位设置的学历学位条件。留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的国（境）外学历学位认证书上的专业填写。

　　2.每名考生只允许报考一个招聘岗位，要如实填写个人情况，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理。

　　4.本次报名属诚信报名，考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格。经电子邮箱报名后未及时与招聘部门进行电话确认，以及报名逾期的人员，均为未取得应聘资格的人员，不得进入下一环节。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　本次招聘岗位均不设开考比例，考试采取面试方式进行。面试时间、地点等相关事宜，由招聘部门另行通知。面试实行百分制，满分为100分，及格线分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。计算成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。如成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，需进行第二轮面试确定。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的人员中，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定体检人选。体检工作由招聘单位组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

　　体检合格的，由主管部门和招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位面试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林市文化广播电视和旅游局网（）进行公示，公示期为5个工作日。

　　（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到及格线以上的人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　（二）2025年普通高校应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格；符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

　　（三）被聘用人员按相关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（一）最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签订的服务协议或办理聘（录）用通知书等开始至2025年5月30日服务期满整年。

　　确定为本次吉林市事业单位专项招聘的拟聘人员，最低服务年限为3年（含试用期）。服务年限由招聘单位与拟聘用人员在聘用合同中进行签订，拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。最低服务年限未满的，一般不得调离原报考招聘单位。

　　吉林市文化广播电视和旅游局网站（）、吉林市人力资源和社会保障局网站（）。

　　招聘计划一经确定并公布后，未经中共吉林市委人才工作领导小组办公室批准，不得擅自变更。

　　附件：1.2025年吉林市京剧传承保护中心公开招聘急需紧缺特殊人才岗位及其条件一览表

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